Wonderland: 12/20/12

¿ Qué es el análisis transaccional ?

Teoría de la personalidad y de las relaciones humanas basada en el análisis de:

Los estados del yo.
Las transacciones.
Los juegos psicológicos.
Los guiones de vida.

Se aplica para el crecimiento y el cambio personal u organizacional en numerosos campos.

Orígenes

Su principal creador fue el El Dr. Eric Berne (1910-1970), quien organizó una serie de reuniones de formación con el nombre de "Seminarios de Psiquiatria Social de San Francisco, California", donde compartió, y entre los participantes desarrollaron los primeros conceptos y aplicaciones del análisis transaccional. Más tarde al desarrollarse la teoría, el grupo adoptó el nombre de "Seminario de Análisis Transaccional de San Francisco". Posteriormente, en 1965, este Seminario se convirtió en la ITAA (Asociación Internacional de Análisis Transaccional), con el propósito de promover la comprensión del análisis transaccional así como de proporcionar educación y entrenamiento para la aplicación de la teoría.

Filosofía y principios

"Todos nacemos bien".
Berne decía: "todos nacemos príncipes y princesas".
Todos tenemos un cierto potencial humano que podemos desarrollar. Yo soy responsable de mi vida y decido, para bien o para mal, lo que es bueno para mi y lo que hago con ella.
Todos podemos cambiar en pos de la autonomía y tenemos los recursos necesarios para hacerlo.

Práctica profesional

La comunicación profesional-cliente ha de ser clara, directa y oportuna o pertinente a la situación El Análisis Transaccional es un método contractual. "Un contrato es un acuerdo Adulto con uno mismo o con otra persona para realizar un cambio." Todo ello en un marco de respeto mutuo acerca de la propia valía y del propio potencial. Es decir desde la perspectiva de "Yo estoy bien - Tú estas bien".

Aplicaciones profesionales

Psicoterapia individual, de pareja, de familia, en grupo.
Orientación personal, familiar, relacional, vocacional, etc.
Trabajo social exploración de recursos, apoyo y orientación social, integración y marginación, reinserción social, etc.
Relación de ayuda asistencial, clínica, familiar, voluntariados, etc.
Organizaciones: consultoría, desarrollo organizacional, cultura organizacional, trabajo en equipo, dirección de personas, comunicación, etc.
Educación, reeducación, orientación e integración escolar, desarrollo humano, etc.
Formación de padres, profesores, educadores, profesionales, vendedores, consumidores, amas de casa, adolescentes, parejas, dirigentes, etc.